Vagas home office Heineken estão abertas para profissionais de tecnologia e dados. Salários chegam a R$ 22 mil, com benefícios como participação nos lucros, auxílio home office e acesso à Universidade Heineken.
1. Entenda o perfil das vagas
A Heineken Brasil está contratando para a área de Dados, Análises & Inovação, com foco em tecnologia e transformação digital. Os cargos incluem:
- Engenheiro de Dados
- Cientista de Dados
- Product Owner
- Product Specialist
- Data Product Manager
Pré-requisitos comuns:
- Formação superior em áreas como Ciência da Computação, Engenharia, Estatística, Administração ou afins
- Experiência com ferramentas de dados (SQL, Python, Power BI, etc.)
- Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Kanban)
- Inglês intermediário ou avançado (dependendo da vaga)
- Perfil analítico, colaborativo e inovador
2. Acesse a plataforma de recrutamento
As inscrições são feitas pela plataforma Recruit CRM, usada pela Heineken para gerenciar o processo seletivo.
Link direto para candidatura:
Heineken Brasil — Vagas Home Office
3. Prepare seu currículo
Seu currículo deve ser claro, objetivo e adaptado para a vaga desejada.
Dicas para destacar seu perfil:
- Comece com um resumo profissional (3 a 5 linhas) destacando suas competências-chave
- Liste experiências relevantes com foco em resultados e projetos de impacto
- Destaque certificações (ex: Google Data Analytics, Scrum Master, etc.)
- Inclua links para portfólio, GitHub ou LinkedIn, se aplicável
- Use palavras-chave da vaga (ex: “data-driven”, “automação”, “produtos digitais”)
4. Escreva uma carta de apresentação (opcional, mas recomendada)
A carta de apresentação pode ser enviada junto ao currículo e deve conter:
- Uma breve introdução sobre você
- Por que você quer trabalhar na Heineken
- Como suas habilidades se conectam com a vaga
- Um convite para entrevista
Exemplo de frase de impacto:
“Acredito que minha experiência em produtos digitais e minha paixão por inovação podem contribuir diretamente para os objetivos da Heineken Brasil.”
5. Envie sua candidatura
Na plataforma Recruit CRM:
- Escolha a vaga desejada
- Clique em “Apply” ou “Candidatar-se”
- Preencha seus dados pessoais e profissionais
- Anexe seu currículo e carta de apresentação
- Finalize e aguarde o e-mail de confirmação
6. Acompanhe o processo seletivo
Após a candidatura, fique atento ao seu e-mail e perfil na plataforma. O processo pode incluir:
- Triagem inicial
- Entrevista técnica (remota)
- Avaliação comportamental
- Entrevista final com gestores
Dica: Verifique sua caixa de spam e mantenha seu telefone disponível para contato.
7. Prepare-se para a entrevista
Caso seja chamado, prepare-se com antecedência:
- Estude sobre a Heineken Brasil: valores, cultura, marcas
- Revise seus projetos e experiências anteriores
- Tenha exemplos prontos de desafios que superou
- Demonstre entusiasmo e alinhamento com a missão da empresa
Se quiser, posso te ajudar a montar um currículo personalizado ou simular uma entrevista com perguntas típicas da área de dados e inovação. Quer seguir por esse caminho?